自己啓発 【毎日】悩みすぎてるほど運動するべきだと思ったこと【へとへと】
仕事と育児で毎日へっとへとになっているお父さんお母さんXでもちょいちょい見ていたポストで頭ではわかってたつもりでしたが、実感する時がありました。メンタルの維持にやってみてはいかがでしょうか。私も可能な限り、やってみたいと思います。公園で息子...
カワッター
自己啓発 
組織 人材育成・構造的限界 AI育成・創造的展開へ
現場の疲弊と従来型育成の限界日本の産業現場においてノウハウ非蓄積は深刻である。多くの現場で技術が伝承されず消失している。「経営陣は腹をくくり人を育てるべきだ」と語られる。だがこの理想論は現実の構造の前で空転している。かつてのベテランが特別に...
組織 どれだけ素晴らしいアイディアもJTCの前では無力と感じる
JTCでは素晴らしいアイディアの実現が遅れる誰が見ても素晴らしいアイディアでもJTC（例えば大企業）では実現が遅れる。費用対効果が見合わない。実現に長い時間がかかる。いつも見てきた光景である。この理由は組織の構造的な利害対立にある。決定の遅...
組織 短期の計上 強制退場・現場の天井 細かな延長 JTC
DX推進の当事者として長年叫ばれるJTC（伝統的日本企業）の構造改革。しかし、その抜本解決は夢のまた夢と言わざるを得ない。結論から言えば、経営層と現場の溝は非常に深い。経営層は四半期決算や短期業績の追求に追われている。一方で現場は形骸化した...
組織 DX推進という虚業を実業にしたい
世には数万円払うセミナーで華々しいDXの成功事例がたくさん紹介されている。しかし現実は、セミナーに示された「DX成功の極意」通りにうまくいくもんじゃないことがほとんどであると感じる。初めは「口だけの虚業」と現場から叩かれた。非効率を分かって...
IT 生産性向上と業務効率化は別なんですよという事をおさえればDXはうまくいくとは限らないが経営陣と話す前提ぐらいは押さえられると思う
DXに携わる方々が私と同じ轍を踏まないことを願って残します。経営陣と話すときは言葉に気をつけようね、という話です。生産性向上と業務効率化乱暴な言い方します。生産性向上は金になります。業務効率化は金になりません。私の例部長クラス以上がゾロゾロ...
その他 ブログの始めた経緯と作成スタイルを変えることにしました
2026年5月2日以降より、ブログの考え方と記事の作成スタイルを変えることにしました。内容・理由は次の通りです。このページも投稿数が増えていくと埋もれてしまうため、自己紹介のページでも同じことを追記することにしています。ブログを始めた経緯立...
子育て 車とカーポートにボールをぶつけられた立場から公園のボール遊び禁止について考える
タイトルの通りですが、私の立場は被害者です。目撃は2回なので、実際はもっとかもしれません。私の主張は「私は被害者だ！公園のボール遊びは悪！！根絶すべき！！！」ではありません。私もボール遊びで育った側だからです。長文記事になったため、要点だけ...
IT Google Apps Scriptで受信したGmailから必要な部分だけ抜き出して転送する
GASは初めて触ったため、後学のため残すことにしました。こういった内容は生成AIで指示すればいくらでも出てくると思います。今回はとりあえず動けば良い目的で作りました。ご指摘事項ありましたらコメント頂きますと幸いです。機能未読のメールから該当...
会社 工事帳票の作成はDXから遠すぎて絶望している
工事の帳票作成が絶望的に非効率で愕然としたことをお話ししたいです。まとめ工事帳票の作成はDXから遠すぎて絶望している(2度目)DXよりもAX(アナログトランスフォーメーション)するべき最低限のマニュアル整備とか業務フローの最適化とかまず聞い...
自己啓発 疲れを取りたければ疲れにどっぷりハマる時間が必要と感じた
文献なんてないため、統計もくそもないn=1のお気持ち文章です。いや当たり前の内容すぎて文献など不要、ということなのでしょう！まとめ無理に疲れを頑張って取ろうとしてもうまくとれない疲れたらどっぷり疲れたことにハマれば良いと思う(人間急な状態遷...
IT なぜ製造業の職人はITを拒むのかを設備屋しているITしていないIT企業の私が考えてみる
世はDX時代です。弊社もトップダウンでDXをやれという指示が降りて以降、現場サイドの我々も否応なしにデジタルと向き合う日々になりました。それに伴い、私は生産技術時代のときから、製造業の現場で働く職人たちと向き合うたび、彼らがITを拒む姿勢に...
会社 会社で意識改革というムリゲー
今の環境がまた過去のトラウマを思い出させるに足るものでしたので、書いてしまいました。てか何年前やねん。我々が個人ができる解決策はありません、終わってますまず言いたいのは、会社での意識改革なんてのは無理ということです。解決策？ありません。はじ...
自己啓発 貧困と支援について考える
まとめ貧困は一人による解決が困難を極める、という前提を皆で共有しなければいけない。貧困を脱するためには必ず誰かの支援が必要となる。支援を悪用する輩はたくさんいるが、結局は書かれたシナリオのごとく淘汰されるので、良心に従った支援をすれば良い。...
自己啓発 労働の欲求・役割の欲求
まとめ人は役割の欲求があるから実現手段としての労働をしたい、ということなのだと思う。労働は嫌いだけど労働したいという不思議な状態である。労働が嫌いそもそもの話、私は労働が嫌いである。常にとは言わないが、ひどい時には、人付き合いが面倒くさい、...